为构筑内生长安的文化体系，根据市国资委关于做好安全生产自然灾害隐患大排查大整治行动宣传工作有关通知要求，公司生产中心安监办加强宣传教育引导，营造活动浓厚氛围，及时组织电力安全工作规程、安全文化和消防安全知识等专业大课系列培训活动，同时开展“六个一”安全培训。

专业大课由各部门由部门负责人、专业负责人或指定负责人亲自备课并制作成多媒体课件，讲课时间每场次不低于 1 小时。公司各部门每月中下旬分别组织一次专业安全大课。培训内容以本月完成工作及存在不足和专业下月重点安全工作、双重预防、应急预案、职业卫生、“四新”针对性培训、应知应会安全知识为主等内容。

“六个一”安全生产活动，即每日一题、每班一问、每周一课、每月一考、每人一书、每年一赛。

“每日一题”

全体员工每天必须学习一道安全知识、专业知识。试题由各部室联合编制，主要内容为安全生产常识、各专业生产标准、操作规程、安全应知应会以及各专业相关知识等内容。

每班一问

各部室负责人根据每日一题题库，现场提问工作人员每日一题内容，按照逐级负责的原则，部门负责人提问专工、专工负责提问班长、班长负责提问员工。

每周一课

专工（主管）或班长利用部门每周安全学习日组织学习，讲课内容为本周安全隐患排查治理、现场施工安全重点、注意事项、本周违章罚款分析、事故案例分析、上级安全规定、操作规程等，要制作成课件，利用投影仪等进行授课。

每月一考

每月各部室根据当月的学习情况由部门专业负责人负责出具月度考试题，组织本部门员工进行闭卷考试。另外，每月由生产中心安监办组织一次抽考，以检验各部门学习培训效果，考试奖优罚劣。

每人一书

发动员工坚持每日读书，要求全体员工年内完成一本业务书籍的通篇阅读，并在熟练掌握本岗位安全知识的基础上，广泛涉猎其他领域和学科的知识、技能，不断更新知识内容，扩大知识半径，全面提高职工学习积极性，让员工做到博学、善思、笃行。

每年一赛

利用技能大赛平台，每年组织一次技能大赛活动，选拔优秀人才，纳入首席技师、企业技师的评选。

通过开展专业大课和“六个一”安全培训活动，围绕“人智强安”安全管理重心，公司逐步拓展员工知识，强化安全意识，把员工塑造成有智慧的“银河galaxy下载人”，从根本上实现人的本质安全。