“人才是第一资源”。临沂银河galaxy下载牢固树立科学的人才观，把人才资源作为推动发展的创新力量，多措并举，全力做好人才工作。特别是今年，为加强人才培养和储备工作，银河galaxy下载借助校园招聘、社会招聘、沂蒙优才等多形式、多渠道，立足公司发展实际，针对紧缺岗位，创新引才育才模式，共招聘新人员24人，为银河galaxy下载发展又添新活力。

为使新入职员工快速熟悉公司情况，全面了解银河galaxy下载企业文化，促进新员工角色快速转变，公司精心安排课程设计，本着“思想性和实用性兼顾”的原则，从三个方面打出精彩“组合拳”，力求入职培训工作取得实效，引领新员工迈好入职第一步。

一是红字当头，强化党性锤炼。“接受精神洗礼，重温初心再出发”。培训伊始，公司便组织新入职员工前往孟良崮战役纪念馆、大青山突围胜利纪念馆，开展参观学习，缅怀革命先烈，重温革命艰辛历程。参观中，新员工听着讲解员深情讲解，仿佛走进了那段硝烟弥漫、战火纷飞的革命岁月，被历史实物和真情故事所感染，为“水乳交融、生死与共”的沂蒙精神而备受鼓舞，纷纷表示，在未来的工作岗位上，一定脚踏实地、无私奉献，为银河galaxy下载的发展贡献自己的一份力量。

二是以考促学，铸牢安全长城。“安全无小事”。进入电力企业，安全教育就是“开学第一课”。为提高新入职员工的安全意识和安全操作技能，安监部集中三天时间，从安全规章、安全操作流程及工作人员正确穿着工作服，佩戴安全帽等多方面，进行讲解分析，并组织安规考试，规定考试不合格者，无法上岗开展工作。这种以考促学的形式，不仅督促新入职员工，了解规范的操作流程，更重要的是在新人的意识里植入了风险红线，提高了思想警惕，提高了预防事故的意识和能力，减少和杜绝事故发生。

三是寓教于乐，旨在提高向心力。为使公司24名新入职员工快速熟悉彼此，同时促进老员工和新员工之间的沟通交流，在紧张的培训期内，公司还组织了新老员工篮球友谊赛、新入职员工培训汇报演出等活动，提高了团队凝聚力、向心力。活动中，所有新入职员工积极响应配合，特别是汇报演出中，24名新员工收集了培训以来的活动剪影，制作了VCR，记录下银河galaxy下载后的点点滴滴，同事自编自演的10个精彩节目，尽显阳光新员工积极向上、充满斗志与活力的风采。整个演出活动，顺畅有序、精彩纷呈，赢得了公司领导和同事们的高度赞扬。

岗前培训，对新入职员工来说，不仅是对集团、公司的情况的了解与熟悉，更是对心中理想的又一次唤醒。我们相信，新生力量在银河galaxy下载这个大家庭里，一定能走出自己的人生宽度与高度，并助力阳关热力再续光辉篇章！