为扎实推进公司党风廉政建设工作，切实增强新入职员工廉洁自律意识，4月28日下午，公司组织13名新入职员工进行集体廉政谈话，公司党委书记、董事长姚辉凌参加会议并讲话。

会上，全体人员观看了廉政教育警示片，新入职员工进行表态发言和廉洁从业宣誓，做出坚持廉洁自律、自觉接受监督的庄严承诺。

姚辉凌对新入职员工进行集体廉政谈话，提出四点要求：一是提高政治站位，找准工作定位，共同打造高效和谐工作氛围；二是在岗尽心尽责，既要抓好个人业务工作，也要肩负起廉洁企业建设的责任；三是绷紧纪律之弦，筑牢思想防线，争当廉洁自律表率；四是善于运用靶向学习，阶段性复盘，坚持理论与实践、学习与运用相统一。

大家纷纷表示，这次廉政谈话是入职后的“廉政第一课”，很及时、很有必要，将在今后的工作生活中高标准严要求，以求真务实的工作态度，清正廉洁的工作作风，为公司高质量发展添砖加瓦。

此次集体廉政谈话既是一次警示教育课，也是一次新入职员工的“思想体检”，坚决把纪律和规矩挺在前面，真正做到“治未病”、打“预防针”、增强“免疫力”的效果，为职工今后的成长和职业发展奠定坚实的纪律保障。公司党委将继续严格落实全面从严治党责任，按照监督执纪“第一种形态”抓早抓小，开展经常性提醒教育，切实提升党风廉政建设水平，营造风清气正的政治生态。