银河galaxy下载月度先进班组经验分享（四）

运行汽机甲班

自“双星融合”班组建设动员会以来，我深入学习领会文件精神，从我的本职岗位出发对接班组建设精神内核，更加深刻的领会到班组建设的重要性，班组长是公司管理层与员工之间最直接的桥梁，也是公司实施精益管理的前线指挥，只有做好班组建设工作，才能把公司的决策贯彻好，让班组这个组织更好的服务公司这个有机体。

作为班组长，我和班组的5名成员切实的遵照党建引领、人才培养、担当奉献三大系统工程以及知识型、创新型、技能型、数字型、战斗型五型班组的进取精神。逐步把“双星融合”班组建设各项指标的要求推向了具体化，常态化，由上而下，层层负责，合力推进，密切配合公司党委以及各岗位管理人员，为“双星融合”班组建设在基层长期开展奠定了基础。在班组建设开展以来我们在以下3方面取得了很大进步。

开启思想"充电"开关

每个月我们班里至少召开一次月度会议，邀请党员为我们上党课，及时学习公司下发的各种文件精神，完成学习强国，总结以前的工作重点、难点。建立班组人员贡献榜，表扬先进，批评落后。让每一位班组成员知晓自己的付出，感受自己的收获，体会自己的成长。班组每位成员在“双星融合”班组开展后，积极性大大提高，工作由以前的安排督促，变成了现在的主动去做，特别是在主动发现设备缺陷方面，我们班发现15处缺陷，同期专业内占比35.7%。增强了同事之间凝聚力，增强了人人参与的主动性。

打造工匠精神班组

持续学习是我们电厂人员的工作常态，想干好我们的工作就必须得掌握复杂的系统知识，完善的事故预想以及熟练的实际操作。为此我们班举行了“这周我来当老师”每周一期的名词解释和日常工作重难点知识讲解会。在名词解释会上不分岗位人人当老师，自己去备课，上台去讲解，由以前的被动接受，变成主动学习。在重难点讲解会上先由每个成员依次发言，找出每个人不同的理解层次和重难点，最后班长再做讲解，相互交流，解疑答惑。至今我们已经进行了共9场次的相互交流学习会。阳光微课堂，阳光职工学校的学习同样助力我们的成长。

熟练-专业

铸造担当奉献品质

自今年入夏以来，暴雨汛情不断，探沂最大一次降雨量达198.9 mm，面对风雨突变的汛情，我们班组不惧风雨，坚守岗位，紧密的团结在公司党委周围，立足本职岗位积极应对7月22日、8月2日、8月3日、8月6日等多次突来汛情。突发的强降雨威胁着公司的安全生产，也考验了我们班组的防汛能力和水平，面对暴雨天气，我们班组各成员积极应对，冒着瓢泼大雨迅速关闭汽机顶层天窗，及时用塑料布遮盖住重要电气设备并火速准备潜水泵排掉地沟积水。在一次次的防汛工作中，我们汽机甲班根据自己专业实际情况，摸索总结出了一套适合自己的防汛工作方法，在每次暴雨来临时以工作法为指导，进行有条不紊的进行应对，保障了厂区设备的安全运行。

回顾走过的进步之路，让我感到收获满满。跟同事们一起奋斗的日子，使我们磨合的更加牢固，一场场知识的争论，使我们的班组成员快速的成长，一次又一次的检查，为我们奠定了坚实的基础，让我们在成长的道路上不断反思自己，纠正自己，提高自己。这样的努力还会继续，这样的自豪，还会长久地伴随着整个汽机甲班。