青春是什么样子

是追梦路上，花一样蓬勃芬芳

是拼搏路上，火一样热烈滚烫

青春一百，自信自强

阳光闪耀，活力向上

青春由磨砺而出彩

人生因奋斗而升华

我们走近青年

一起书写青年人才发展的“春天故事”

他是一名共产党员，坚持用党的理论来武装头脑，积极组织党小组会等活动，政治素养不断提升。他是一名电气主值，以公司“6S+6”、“六型”生产中心为指引，牢记安全第一原则，严格遵守各项制度，做到在技能上精益求精，执行上精准无误，点检到位率和问题检查率达到100%。他是一名班组联络员，及时向班组成员传达公司政策任务，关注成员工作状态，进行谈心谈话。他还是一名讲解员，不断提升讲解本领，力求将公司最好的一面展现给来访参观人员。注重学习，努力提升，先后成功通过高级工鉴定考核和统计执业职格考试。

“今后工作中要继续牢记安全第一的原则，坚守安全生产底线，履行安全职责，严格遵守各项规程、制度，认真对待每一项工作，保证设备的安全运行，做到精准操作。”郭延礼说。

作为公司技术办信息化管理员和检修支部组宣委员，刘超主要负责环保、生产和党建等工作。积极配合上级环保部门完成监督检查；开展环保设备比对检测和废气废水自行检测，形成规范化材料40余份。对公司水资源数据、环保数据进行统计，参与制定跟进#1、#2、#5锅炉除尘器、化水车间混床树脂更换等多个技术改造项目，有效降低运行成本，提高安全运行效率。2021年度被集团评为“劳动标兵”称号。担任公司检修支部组织宣传委员一年来，他努力钻研党务工作，认真履职尽责，2021年所在支部被临沂市国资委评为“先进基层党组织”，本人获得公司“优秀党务工作者”称号。

“下一步，我将积极配合公司开展‘六型生产中心’建设，严格落实“6S+6”系列活动和2022年党建工作要点任务，坚持技术创新、节能降耗主基调，继续抓好环保、生产和党建工作，为服务公司高质量发展贡献个人力量。”

2016年进厂以来，在锅炉运行岗位上认真执行公司各项工作制度，坚持安全第一工作原则。工作中，对冷渣机传动装置、引风机电机等生产设备进行排查，发现并及时有效消除隐患近百条，为构筑安全生产防线贡献力量。用心工作，追求创新，面对昼夜不同时间段市场用汽量变化大的问题，刘冠杉通过查资料、做记录、勤分析，探索优化锅炉燃烧效率、吨煤产供汽量方案。在小指标竞赛中，他事争一流，唯旗是夺，工作能力获得部门领导同事的普遍认可。

“习总书记曾说，青春是用来奋斗的，奋斗过的青春才是不悔的。下一步我将认真履行巡回检查制度，做到排查不漏盲区，消除隐患不留死角；依托公司平台，不断提高自身专业素养，强弱项补短板，为公司发展贡献自己的一份力量。”

双星融合，服务增效，获用户感谢锦旗。为了解决负责区域部分支线压力低问题，身为党员、班组长的王学义结合双星融合工作方针，查找原因，协调人员对2-8和4-5两条支线进行改造，从根本上解决了该问题，保障了6户热用户正常生产。为此，用户联合送来感谢锦旗、感谢信。王学义把大部分精力投入管损排查方面，近年来，累计为公司挽回损失25万余元，保障公司权益。作为班长，注重团队管理，发挥成员个人优势，积极营造工作氛围，带领班组成员圆满完成各项工作任务，获得公司“先进班集体”荣誉称号。

下一步，将以时不我待的责任感，在现有工作的基础上，不断提升服务质量，为用户奉上更有广度、有温度的服务；以时不我待的使命感，结合现有降控损耗经验，严格把控各环节，力争损耗再创新低；以时不我待的危机感，立足当下，着眼未来，抓好业务主场的同时，努力提升学习能力，与公司共成长！

自工作以来，张文彬认真履行岗位职责，努力干好办文办会、材料起草、督查督办、后勤服务等工作。近年来累计完成各类文件办理1700余件，参与组织服务公司各项会议110余次，做到办文办会及时高效严谨，确保各项工作顺利开展。对标集团督查督办方法，将各项重点工作任务统一纳入督查督办系统，推行“一张表抓落实”工作法，建立亮灯机制，打通工作落实的“最后一公里”，共立项督办事项1900余件。自实施新方法以来，督办事项办结率和工作落实效率提升了20%。此外还负责会议室、接待室、文印室管理等工作，确保办公、会议正常开展。

由生产一线到后勤行政，在公司培养下，自身综合素质能力得到快速提升。下一步，行政工作要做到四个“聚焦”：一是要聚焦高效运转，完善公文办理标准，推进公文办理在程序、原则、机制上规范提升；二是要聚焦规范有序，完善会议活动标准，推进会议活动在组织、服务、实施上规范提升；三是要聚焦工作落实，完善督查督办标准，推进督查督办在敢督严查、善督会查、真督实查上规范提升；四是要聚焦服务保障，完善后勤管理标准，推进后勤保障在效能、效率、标准上规范提升。